Accédez à un bassin de talents dès aujourd'hui
JCT DLO vous met en contact avec de jeunes candidats prêts à apporter des idées nouvelles à votre organisation. Découvrez les avantages de l’embauche de jeunes et bénéficiez de nos subventions.
Découvrez le potentiel des jeunes talents
Le programme offre aux organismes sans but lucratif et aux entreprises privées l’opportunité d’embaucher un(e) jeune âgé(e) entre 16 et 30 ans pour un emploi et recevoir une subvention couvrant une partie du salaire de l’employé(e).
Pour les organismes sans but lucratif, les postes sont subventionnés jusqu’à 70% du salaire du jeune.
En ce qui concerne les employeurs privés, les organisations du secteur public et les municipalités, les contributions financières peuvent atteindre 50 % du salaire du jeune.
Cette offre permet d’avoir une belle diversité au niveau de la main d’œuvre et d’encourager la relève à développer ses compétences essentielles à travers la création d’emplois à court terme.
Expertise
Accédez à un groupe d’étudiants dont l’expertise correspond aux besoins de votre entreprise et recevez le soutien de l’équipe JCT dans votre recherche de candidats.
Subvention
Le programme couvre les frais d’un voyage aller-retour entre le lieu de résidence de l’étudiant et le lieu de travail, ainsi qu’une augmentation de salaire (variable selon la destination) en compensation partielle des frais de logement encourus par les participants.
Appliquer à JCT DLO
Découvrez comment votre organisation peut bénéficier de l’embauche de jeunes talents grâce à notre programme.
Oui, vous pouvez appliquer pour plus d’un poste. La quantité de postes approuvés varie selon le budget alloué au programme à chaque année fiscale (1er avril au 31 mars).
Un.e candidat.e peut être embauché.e au plus tôt le 1er avril et les heures approuvées doivent avoir été travaillées avant le 31 mars de l’année suivante.
Non, les titulaires d’un permis de travail ne sont pas admissibles. Les candidats doivent être citoyens canadiens, résidents permanents ou titulaires d’un statut de réfugié accordé par Immigration Canada.
Non, les candidats déjà inscrits sur votre liste de paie ne peuvent pas participer.
La période d’emploi doit avoir un minimum de 180 heures et un maximum de 640 heures.
