Valoriser notre relève bilingue
Offrir aux jeunes talents des opportunités d’emplois à court terme à travers le Canada.
Le programme vise à favoriser la dualité linguistique et soutenir les communautés de langues officielles pour cultiver une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.
Avantages du programme
JCT DLO offre aux employeurs l’accès à un bassin de jeunes innovants. Profitez de subventions salariales et d’un support au recrutement.
Accès à des candidats talentueux
Rencontrez un large éventail de jeunes professionnels qualifiés prêts à apporter des idées nouvelles et une énergie dynamique à votre organisation.
Soutien financier
Les employeurs admissibles peuvent bénéficier de subventions salariales, facilitant ainsi l’embauche de jeunes talents.
Langues officielles
JCT encourage le bilinguisme en offrant des opportunités de travailler dans des environnements anglophones ou francophones.
L'expérience d'Alex
Alex, un étudiant anglophone, travaille dans une agence de relations publiques à Montréal. Il utilise le français quotidiennement pour participer à des réunions et interagir avec les clients, tout en découvrant la richesse culturelle du Québec.
Mettre en valeur la dualité linguistique
Encourager l’utilisation de la deuxième langue officielle (français ou anglais) dans un contexte de travail, tout en découvrant la diversité culturelle.
L’expérience de Sophie
Sophie, une étudiante francophone, travaille à la maison de la francophonie de Vancouver. Elle organise des activités culturelles et éducatives, contribuant activement à la vitalité de cette communauté en situation minoritaire.
Soutenir les communautés de langues officielles en situation minoritaire
Offrir des emplois dans une langue officielle au sein d’une communauté en situation minoritaire, tout en développant des compétences professionnelles et renforçant leur vitalité.
Soutenir grâce à des opportunités significatives
Notre mission est de permettre aux jeunes Canadiens d’accéder à des opportunités d’emploi significatives, tout en aidant les employeurs à trouver des candidats innovants et qualifiés.
Nous croyons à l’importance de l’inclusivité, en garantissant l’égalité des chances pour tous les jeunes Canadiens, et ceux qui doivent surmonter des obstacles qui les empêchent d’obtenir un emploi.
Rencontrez notre équipe
Jeunesse Canada Travail dans les deux langues officielles offre ses programmes par l’intermédiaire de diverses organisations régionales de prestation.
Découvrez les professionnels dévoués derrière JCT DLO.
Marie Pier Courbron
Colombie-Britannique, Alberta, Yukon
Avec plus de 10 ans d’expérience au sein de JCT, Marie-Pier dirige le programme avec une grande passion pour les jeunes. Cette division accueille de nombreux francophones de l’Est, désireux d’explorer la beauté des régions de l’Ouest du Canada tout en améliorant leur anglais.
L'équipe JCT DLO
Ontario
Pierre Doucet
Atlantique
Pierre possède une formation en travail social et est notre membre d’équipe le plus expérimenté ! Il fait partie du programme depuis plus de 20 ans et a contribué à placer plus de mille jeunes dans la région de l’Atlantique.
Myriam Bega
Quebec
Myriam gère la plus grande région francophone du Canada, bien sûr, le Québec ! Elle est reconnue pour son souci du détail, sa grande bienveillance et sa passion inébranlable pour son travail.
Hapsatou Aw
Manitoba, Saskatchewan, Territoires du Nord-Ouest et Nunavut
Hapsatou a participé à plusieurs programmes dédiés à la jeunesse, lui permettant de développer une expertise précieuse pour soutenir les jeunes dans leur parcours professionnel et favoriser leur réussite au sein du programme JCT DLO. Elle couvre les Prairies, mais également les postes dans deux des trois territoires canadiens!
En savoir plus sur JCT DLO
JCT DLO est un programme de Patrimoine canadien faisant partie de la Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ), une initiative horizontale du gouvernement du Canada dirigée par Emploi et Développement social Canada (EDSC).
